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L’inaptitude du salarié à son poste de travail peut être constatée à l’issue d’une visite initiée par le médecin du travail

par GMI | Mar 18, 2026 | Social

Dans un arrêt du 11 mars 2026, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que l’inaptitude peut être constatée par le médecin du travail à l’issue de tout examen …...

L’arrêté relatif aux modalités d’imputation de la réduction générale de cotisations patronales est publié au Journal officiel

par GMI | Mar 18, 2026 | Social

À titre de rappel, la réduction générale dégressive unique (RGDU) a remplacé, depuis le 1er janvier 2026, l’ancienne réduction générale des…...

Contribution AGEFIPH : les modèles relatifs aux dépenses de partenariats exposés par l’employeur sont définis par arrêté

par GMI | Mar 18, 2026 | Social

Pour rappel, selon les dispositions légales applicables, les entreprises d’au moins 20 salariés doivent employer des travailleurs handicapés…...

L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est réactivée par décret

par GMI | Mar 11, 2026 | Social

Un décret n° 2026-168 du 6 mars 2026, publié au Journal officiel (JO) du 7 mars dernier, réactive l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis (voir actualité...

Évolution du code APE : il est possible de vérifier son futur code dès maintenant

par GMI | Mar 11, 2026 | Social

À titre de rappel, à compter du 1er janvier 2027, le code APE (activité principale exercée) évolue pour l’ensemble des entreprises inscrites au répertoire Sirene, géré par l’INSEE (voir actualité du …  Code...

Contrat responsable « frais de santé » : le BOSS actualise sa rubrique « protection sociale complémentaire » pour intégrer le délai de mise en conformité accordé aux entreprises

par GMI | Mar 11, 2026 | Social

À titre de rappel, un décret n° 2025-1131 du 26 novembre 2025, publié au Journal officiel (JO) du 27 novembre 2025, a intégré au cahier des charges des contrats responsables la …  Contrat...
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  • Le plan proposé par le gouvernement pour réduire l’absence au travail
  • Le Sénat a adopté, en première lecture, une proposition de loi sur le déblocage de l’épargne salariale
  • Le barème des indemnités kilométriques n’est pas revalorisé pour 2026
  • La CNIL publie un nouveau référentiel de durées de conservation des données à caractère personnel traitées dans la gestion RH

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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