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Un accord national interprofessionnel sur les dispositifs de transitions et de reconversions professionnelles

par GMI | Juil 16, 2025 | Social

Le 25 juin 2025, les partenaires sociaux ont signé un accord national interprofessionnel (ANI) sur les dispositifs de transitions et de reconversions professionnelles… Transitions et reconversions...

Projet de loi de transposition des ANI sur l’emploi des seniors et le dialogue social : l’adoption définitive du texte est attendue pour la rentrée 2025

par GMI | Juil 16, 2025 | Social

À titre de rappel, les partenaires sociaux ont conclu, le 14 novembre 2024, deux accords nationaux interprofessionnels (ANI), un en faveur de l’emploi des salariés expérimentés… Projet de...

Les précisions du BOSS sur le versement mobilité régional

par GMI | Juil 16, 2025 | Social

À titre de rappel, depuis le 16 février 2025, les régions de métropole (sauf Île-de-France) et la collectivité de Corse, peuvent désormais… Versement mobilité...

Le contrat de professionnalisation expérimental devrait bientôt être pérennisé

par GMI | Juil 16, 2025 | Social

À titre de rappel, le contrat de professionnalisation expérimental a été créé par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 (loi n° 2018-771, Journal officiel (JO) du 6 septembre 2018)… Contrat de professionnalisation...

La loi renforçant les droits des salariés engagés dans un parcours de PMA ou d’adoption a été publiée au Journal officiel

par GMI | Juil 16, 2025 | Social

Après avoir été définitivement adoptée par la Parlement le 19 juin 2025, la loi visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental par PMA… PMA /...

Apprentissage : le BOSS abandonne la référence à la date de début d’exécution du contrat pour déterminer le régime d’exonération salariale applicable

par GMI | Juil 16, 2025 | Social

À titre de rappel, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 (LFSS) (loi n° 2025-199 du 28 février 2025, Journal officiel (JO) du 28 février) a réduit les…...
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  • Pour rappel, l’indemnité de dédit-formation n’est due que si la rupture du contrat est imputable au salarié
  • Élections professionnelles : les salariés doivent être préalablement et individuellement informés du déroulement du vote électronique
  • Bulletin de paye et prélèvement à la source individualisé
  • Rappel : Enquête sur vos besoins en formation

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Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

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info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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