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La loi de finances pour 2025 est publiée au Journal officiel

par GMI | Fév 19, 2025 | Social

Après la validation de ses principales mesures par le Conseil constitutionnel le 13 février dernier (Conseil constitutionnel, 13 février 2025, n° 2025-874 DC), la loi de finances pour 2025 a… Loi de...

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 est définitivement adoptée

par GMI | Fév 19, 2025 | Social

À titre de rappel, le Premier ministre, François BAYROU, avait annoncé, le 12 février dernier, qu’il engageait la responsabilité du gouvernement sur la troisième partie du…...

Contrat d’apprentissage : la LFSS pour 2025 prévoit une baisse des exonérations salariales

par GMI | Fév 19, 2025 | Social

La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2025, qui a été définitivement adoptée le 17 février dernier (voir actualité du 19.02.2025 : « La loi de financement de la sécurité sociale…...

Quand l’employeur doit-il notifier le licenciement disciplinaire lorsque l’entretien préalable a été reporté ?

par GMI | Fév 12, 2025 | Social

C’est à cette question que la Chambre sociale de la Cour de cassation a répondu dans un arrêt du 22 janvier 2025, rappelant également à cette occasion les dispositions légales applicables… Licenciement...

Prélèvement à la source : les nouvelles grilles de taux neutres de la loi de finances pour 2025

par GMI | Fév 12, 2025 | Social

Le 6 février dernier, le projet de loi de finances (PLF) pour 2025 a été définitivement adopté par le Sénat, l’Assemblée nationale ayant rejeté la motion de censure… Prélèvement à la...

Les recommandations de la Défenseur des droits pour la conduite des enquêtes internes en cas de signalement de discrimination ou de harcèlement sexuel

par GMI | Fév 12, 2025 | Social

À titre de rappel, en cas de signalement d’une discrimination ou d’un harcèlement sexuel, l’employeur doit, en application de son obligation de sécurité, vérifier la …....
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  • Convocation à un entretien préalable au licenciement remise en main propre : l’absence de signature de la décharge par le salarié ne constitue pas une irrégularité de procédure
  • Politique salariale 2026 : signature d’un nouvel accord paritaire
  • Un nouveau code APE pour les entreprises à compter du 1er janvier 2027
  • Les précisions de l’Assurance maladie sur le congé supplémentaire de naissance
  • OETH : la déclaration annuelle devra être effectuée via la DSN relative au mois d’avril, exigible le 5 ou le 15 mai 2026

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Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
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Tél : +33 1 55 25 67 57
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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