par GMI | Mai 23, 2018 | Social
L’employeur et le salarié peuvent s’envoyer des courriers recommandés électroniques. Le décret n° 2011-144 du 2 février 2011 qui précisait les conditions d’application visant à garantir l’équivalence de l’envoi d’une lettre recommandée...
par GMI | Mai 23, 2018 | Social
Le 15 mai 2018, l’administration fiscale a diffusé une série de nouvelles instructions fiscales relatives au prélèvement à la source (PAS), qui doit être mis en œuvre à partir de 2019. Ces instructions complètent celles déjà diffusées le 31 janvier 2018 (personnes...
par GMI | Mai 16, 2018 | Social
Dans un entretien au Parisien (03/05), le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a annoncé que les obligations fiscales et sociales liées au passage de 19 à 20 salariés seraient supprimées par la loi « Pacte ». À l’exception de celles liées à l’emploi de personnes en...
par GMI | Mai 16, 2018 | Social
Le GIP-MDS (Groupement d’intérêt public-Modernisation des déclarations sociales), en charge de la maîtrise d’ouvrage de la DSN, a précisé, en cas de changement de tiers-déclarant par l’employeur, les points à surveiller particulièrement pour la continuité des...
par GMI | Mai 16, 2018 | Social
Un arrêté publié le 12 mai 2018 modifie les maquettes officielles du bulletin de paye que les employeurs doivent respecter. Les changements apportés visent, pour l’essentiel, à intégrer une mention informative sur la baisse des cotisations salariales issues de la loi...
par GMI | Mai 16, 2018 | Social
La mise en place d’une contribution unique regroupant la contribution actuelle à la formation et la taxe d’apprentissage est prévue par le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Cette fusion se fera de manière progressive...
