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Une proposition de loi prévoit de réformer le dispositif des titres-restaurant

par GMI | Mai 28, 2025 | Social

Afin de « répondre aux évolutions de mode de vie et de consommation des bénéficiaires », et afin d’apporter « des protections nouvelles au secteur de la restauration »… Titres...

Un nouvel index de l’égalité professionnelle femmes / hommes devrait voir le jour en 2027

par GMI | Mai 28, 2025 | Social

Lors d’une intervention devant la Délégation de l’Assemblée nationale aux droits des femmes le 14 mai dernier, la ministre chargée du Travail et de l’Emploi… Index...

L’employeur est-il tenu de respecter un nouveau délai de 5 jours ouvrables pour tenir l’entretien préalable au licenciement reporté en raison de l’état de santé du salarié ?

par GMI | Mai 28, 2025 | Social

Non, selon un arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation en date du 21 mai 2025. Selon la Haute juridiction, l’employeur est simplement tenu d’aviser le salarié… Entretien...

La datation des faits invoqués dans une lettre de licenciement est-elle indispensable ?

par GMI | Mai 28, 2025 | Social

Non, selon la Cour de cassation. Toutefois, elle précise que la lettre de licenciement doit énoncer des motifs précis et matériellement vérifiables…...

Apprentissage : un projet de décret sur la participation financière de l’employeur pour les formations de niveau 6 et plus

par GMI | Mai 28, 2025 | Social

À titre de rappel, depuis la loi de finances pour 2025, les employeurs doivent désormais participer à la prise en charge des contrats d’apprentissage lorsque…...
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  • L’obligation de sécurité et de prévention des risques psychosociaux pesant sur l’employeur peut justifier le licenciement d’une salariée enceinte
  • Une proposition de loi prévoit de permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail
  • Une proposition de loi envisage de renforcer le droit à l’acompte des salariés mensualisés
  • Le projet de loi de transposition de l’ANI sur l’emploi des seniors est adopté par le Sénat
  • Le ministère du Travail publie un Référentiel de formation pour prévenir les discriminations au travail

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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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