par GMI | Juil 13, 2021 | Social
Dans un arrêt du 16 juin 2021, la Chambre sociale de la Cour de cassation est venu rappeler qu’une transaction conclue postérieurement à l’homologation de la rupture conventionnelle était nulle si elle portait sur un élément inhérent et essentiel de la rupture du...
par GMI | Juil 13, 2021 | Social
Est attentatoire à la vie personnelle du salarié et disproportionné au but allégué par l’employeur de sécurité des personnes et des biens, le fait de filmer en permanence l’employé d’un restaurant qui exerce seul son activité en cuisine. Les enregistrements issus de...
par GMI | Juil 13, 2021 | Social
A titre de rappel, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant a été réformé par la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2021 (article 73 de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021), qui a allongé sa...
par GMI | Juil 12, 2021 | Actualités
Se positionnant comme l’un des principaux événements de la filière en France depuis plusieurs années, le Congrès national du GMI est un évènement majeur qui a vocation à fédérer tous les acteurs de la filière et générer des collaborations nouvelles au service de la...
par GMI | Juil 7, 2021 | Hygiène Sécurité Environnement
Le protocole national pour la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 et la fiche sur l’organisation et le fonctionnement des restaurants d’entreprise ont été mis à jour au 30 juin 2021 concomitamment à la nouvelle phase de levée...
