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L’index de l’égalité professionnelle doit être publié au plus tard pour le 1er mars 2026

par GMI | Fév 25, 2026 | Social

À titre de rappel, au 1er mars 2026 au plus tard, les entreprises et les unités économiques et sociales (UES) d’au moins 50 salariés doivent publier, sur leur site internet… Égalité...

OETH : le régime du reliquat de fin d’accord agréé est précisé par décret

par GMI | Fév 18, 2026 | Social

Un décret n° 2026-86 du 13 février 2026, publié au Journal officiel (JO) du 14 février, est venu préciser et clarifier le régime applicable au reliquat susceptible d’être dû à l’issue d’un accord agréé au titre de…...

Nouveau dispositif de reconversion professionnelle : publication du formulaire CERFA relatif à l’accord entre l’employeur et le salarié

par GMI | Fév 18, 2026 | Social

Le formulaire CERFA qui matérialise l’accord écrit entre l’employeur et le salarié, nécessaire à la mise en oeuvre d’une… Reconversion...

Les précisions de la Cour de cassation sur la portabilité des garanties de prévoyance complémentaire en cas de liquidation judiciaire

par GMI | Fév 18, 2026 | Social

Dans un arrêt du 22 janvier 2026, la Cour de cassation a précisé que « lorsqu’un employeur, souscripteur d’un contrat de garanties collectives de…...

Le ministère du Travail publie des questions-réponses sur l’entretien de parcours professionnel

par GMI | Fév 18, 2026 | Social

Le 13 février dernier, le ministère du Travail a publié des questions-réponses sur l’entretien de parcours professionnel, qui, pour rappel, a remplacé l’entretien professionnel depuis le… Entretien de parcours...

L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis bientôt réactivée

par GMI | Fév 18, 2026 | Social

Un projet de décret, transmis par le ministère du Travail aux partenaires sociaux pour consultation le 13 février dernier, prévoit de réactiver l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis, mais pour un montant qui serait…...
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  • Passeport de prévention : les obligations de déclaration et de vérification à la charge de l’employeur à partir de mars 2026
  • Les questionnaires risques professionnels bientôt accessibles depuis le compte entreprise des employeurs
  • L’inaptitude du salarié à son poste de travail peut être constatée à l’issue d’une visite initiée par le médecin du travail
  • L’arrêté relatif aux modalités d’imputation de la réduction générale de cotisations patronales est publié au Journal officiel

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
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Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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