Actualités juridiques
Afin de permettre aux entreprises d’anticiper les évolutions de leur environnement législatif, nous effectuons une veille juridique hebdomadaire pour nos adhérents notamment dans les domaines suivants : droit social, hygiène-sécurité-environnement, paie, droit fiscal…
Le service juridique analyse et résume l’essentiel de l’actualité juridique.
Nos juristes vous alertent en temps réel des projets de lois, des dernières parutions des textes législatifs, réglementaires (lois, ordonnances, décrets, arrêtés…) et conventionnels (prévoyance, minima conventionnels…). Ils vous proposent également une sélection des principales jurisprudences récemment publiées.
Ces actualités sont disponibles dans cet espace et adressées chaque semaine aux adhérents.
Branche
Prévoyance conventionnelle : accord paritaire du 11 décembre 2017
Le 11 décembre dernier, les partenaires sociaux ont signé un accord sur la prévoyance, contenant essentiellement des dispositions sur :
• les cotisations et le taux d’appel : le taux d’appel des cotisations pour les non cadres reste fixé à 90 % …
Accord prevoyance
Politique salariale 2018
Accord paritaire du 15 janvier 2018 – revalorisation au 1er juillet 2018
Le 15 janvier dernier, les partenaires sociaux ont signé un accord revalorisant les salaires minima de la branche.
La revalorisation s’effectuera au 1er juillet 2018.
Pour consulter l’accord paritaire du 15 janvier 2018 : Politique salariale 2018
Politique salariale 2017
Revalorisation des salaires minimas mensuels au 1er octobre 2017
Le 16 janvier dernier, les partenaires sociaux ont signé un accord revalorisant les salaires minima de la branche.
Prévue en deux temps, cette seconde revalorisation des salaires minima mensuels aura le 1er octobre 2017.
Politique salariale 2017
Hygiène Sécurité Environnement
Covid-19 : un nouveau report pour les visites médicales auprès de la médecine du travail
La loi n°2022-46 du 22 janvier 2022 (Journal officiel (JO) du 23 janvier 2022) a réactivé le dispositif de report de certaines visites médicales.
Sont concernées :
Les visites médicales…
Visites médicales
Covid-19 : les conditions de restauration des salariés dans l’entreprise sont à nouveau aménagées par décret
Afin de limiter les risques de contamination liée au Covid-19, un décret n°2022-61 du 25 janvier 2022 est venu reconduire la possibilité de se restaurer dans les locaux affectés au travail…
Restauration
Une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise
Le ministère du Travail a publié, le 21 janvier 2022, une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise, qui prolonge, jusqu’au 1er février 2022, l’obligation pour les employeurs de fixer au moins 3…

Affaires – Fiscalité
La loi de finances pour 2022 est publiée au Journal officiel
Après avoir été validée par le Conseil constitutionnel (décision n°2021-833 DC du 28 décembre 2021), la loi de finances pour 2022 a été publiée au Journal officiel du 31 décembre 2021.

Deux décrets d’application sur la procédure de traitement de sortie de crise destinée aux petites entreprises
Pour rappel, la loi n°2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire a instauré une procédure de traitement de sortie de crise (TSC)…
Sortie de crise
Sortie de crise des TPE : deux procédures allégées ont vu le jour
Le nombre de défaillances d’entreprises reste toujours historiquement bas. Un exploit dû aux différentes aides gouvernementales dont ont bénéficié les entreprises…
Sortie de crise des TPE
Social
La Cour de cassation rappelle que l’appréciation in concreto ne permet pas d’écarter le barème Macron
Fév 15, 2023
Dans un arrêt du 1er février 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation est venue rappeler qu’en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, les juges du fond ne peuvent pas s’affranchir du barème Macron au…
Barème Macron
Le « Montant net social » devra être mentionné sur le bulletin de paie à partir du 1er juillet 2023
Fév 15, 2023
Un arrêté du 31 janvier 2023, publié au Journal officiel (JO) du 7 février 2023, prévoit qu’à compter du 1er juillet 2023, une nouvelle mention devra obligatoirement figurer sur le bulletin de paie : le « Montant net social »…
Montant net social
Le ministère du Travail publie des questions / réponses relatives aux évolutions du bulletin de paie
Fév 14, 2023
Le 7 février 2023, le ministère du Travail a publié une foire aux questions (FAQ) relatives aux nouvelles mentions et aux évolutions à venir du bulletin de paie, suite à la publication au Journal officiel du même jour, de l’arrêté du…
Bulletin de paie