• CONNEXION
  • DEVENIR ADHÉRENT
  • CONTACT
GMI - Groupement des Métiers de l'Impression et de la Communication
  • Le GMI et la filière
    • • Notre organisation
    • • La filière graphique
      • • Les chiffres de la filière
      • • Annuaire des professionnels
    • • Nos commissions
  • Expertise
    • • Accompagnement stratégique et technologique
    • • Baromètre d’activité
    • • Espace juridique et social
      • • Actualités
      • • Fiches pratiques
      • • Accords Paritaires
      • • Convention collective
    • • Recouvrement de créances
    • • Veille HSE et transition énergétique
  • Club Achat
  • Événements
    • • Assemblées générales
    • • Congrès National
    • • Rencontres régionales
    • • WebConférences
  • Formations
    • • Réseau des écoles
    • • Formations
    • • Intelligence Artificielle
    • • CQP de branche
    • • Fiches métiers
  • Bourses d’études
  • Médiathèque
    • • Portraits
    • • Espace Presse
    • • Publications & Études
    • • GMINFO
  • Labels
    • • Print Environnement®
    • • Print In France®
    • • Print Ethic®
  • Partenaires
  • Actualité
Sélectionner une page

Le remplacement de l’ancien logiciel de gestion RH incluant de l’IA par un nouveau logiciel intégrant un nouveau système d’IA, im-pose-t-il une consultation du CSE ?

par GMI | Avr 1, 2026 | Social

Pour le tribunal judiciaire de Nanterre, la réponse est oui, puisque changer de système d’intelligence artificielle (IA) peut être considéré comme…...

Saisie des rémunérations : le montant du RSA est revalorisé au 1er avril 2026

par GMI | Avr 1, 2026 | Social

À compter du 1er avril 2026, le montant forfaitaire mensuel du RSA (revenu de solidarité active) passe de 646,52 € à 651,69 € pour une personne seule. De ce fait, le montant de la fraction de rémunération… Saisie des...

Politique salariale 2026 : extension de l’accord paritaire

par GMI | Avr 1, 2026 | Social

Pour rappel, les partenaires sociaux ont signé un accord prévoyant une revalorisation des minima conventionnels de 0,9 % sur l’ensemble de la grille salariale, avec un léger complément pour les niveaux … Politique...

Hausse du taux de la contribution patronale sur les indemnités de rupture conventionnelle individuelle : le BOSS précise sa date d’effet

par GMI | Avr 1, 2026 | Social

À titre de rappel, la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2026 a relevé le taux de la contribution patronale spécifique sur… Contribution...

Contrat de sécurisation professionnelle : la contribution due à France Travail au titre du préavis ne peut être réduite du fait que le salarié a retrouvé un emploi avant la fin de ce préavis théorique

par GMI | Avr 1, 2026 | Social

Dans un arrêt du 18 mars 2026, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé que …...

Bonus-malus d’assurance chômage 2026 : l’URSSAF met à jour le guide du déclarant

par GMI | Avr 1, 2026 | Social

Le 20 mars dernier, l’URSSAF a mis à jour son « Guide du déclarant » à la suite des dernières évolutions du dispositif de bonus-malus sur la cotisation patronale d’assurance chômage… Bonus -...
Page 1 sur 30012345…102030…»Dernière page »

Articles récents

  • Le remplacement de l’ancien logiciel de gestion RH incluant de l’IA par un nouveau logiciel intégrant un nouveau système d’IA, im-pose-t-il une consultation du CSE ?
  • Saisie des rémunérations : le montant du RSA est revalorisé au 1er avril 2026
  • Politique salariale 2026 : extension de l’accord paritaire
  • Hausse du taux de la contribution patronale sur les indemnités de rupture conventionnelle individuelle : le BOSS précise sa date d’effet
  • Contrat de sécurisation professionnelle : la contribution due à France Travail au titre du préavis ne peut être réduite du fait que le salarié a retrouvé un emploi avant la fin de ce préavis théorique

  • Le remplacement de l’ancien logiciel de gestion RH incluant de l’IA par un nouveau logiciel intégrant un nouveau système d’IA, im-pose-t-il une consultation du CSE ?
  • Saisie des rémunérations : le montant du RSA est revalorisé au 1er avril 2026
  • Politique salariale 2026 : extension de l’accord paritaire
  • Hausse du taux de la contribution patronale sur les indemnités de rupture conventionnelle individuelle : le BOSS précise sa date d’effet
  • Contrat de sécurisation professionnelle : la contribution due à France Travail au titre du préavis ne peut être réduite du fait que le salarié a retrouvé un emploi avant la fin de ce préavis théorique

GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

Inscription à la Newsletter

newsletter
reCAPTCHA

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Crédits
© 2018 – GMI tous droits réservés