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La liste des salariés bénéficiant d’un suivi médical renforcé est modifiée par décret

par GMI | Avr 30, 2025 | Hygiène Sécurité Environnement

Un décret n° 2025-355 du 18 avril 2025 écarte de la liste des bénéficiaires du suivi individuel renforcé de leur état de santé, les salariés affectés à un… Suivi médical...

Politique salariale 2025 : extension de l’accord du 25 février 2025

par GMI | Avr 30, 2025 | Branche

Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles a étendu, par arrêté du 23 avril 2025, publié au Journal officiel du 29 avril 2025… Politique salariale...

Tarification des AT/MP mortels : les règles d’imputation des AT/MP mortels sur le compte des employeurs sont précisées par décret

par GMI | Avr 23, 2025 | Social

Un décret n° 2025-342 du 15 avril 2025, publié au Journal officiel (JO) du 16 avril 2025, a précisé que l’imputation, par la CARSAT (caisse d’assurance retraite et de la santé au travail)…...

Salarié handicapé : le refus de l’employeur de suivre les préconisations du médecin du travail laisse supposer une discrimination

par GMI | Avr 23, 2025 | Social

Dans un arrêt du 2 avril 2025, la Cour de cassation a rappelé le régime probatoire applicable en matière de discrimination fondée sur le handicap, qui avait été précisé, pour la première fois…...

Les employeurs peuvent désormais cibler les formations qu’ils financent via le compte personnel de formation

par GMI | Avr 23, 2025 | Social

Pour encourager les entreprises à participer davantage au financement des formations de leurs salariés via le compte personnel de formation (CPF), un décret n° 2025-342 du 15 avril 2025…...
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  • L’inaptitude d’un salarié peut-elle être constatée lors d’une visite de reprise organisée par l’employeur pendant la suspension de son contrat de travail ?
  • Salarié engagé dans un parcours d’adoption : le nombre maximal d’autorisations d’absence est de 5 par procédure d’agrément
  • Négociation obligatoire sur l’emploi des seniors : les informations nécessaires au diagnostic préalable à la négociation sont précisées par décret
  • Les modalités de transmission de la déclaration préalable à l’embauche sont actualisées par décret

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Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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