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Activité partielle : deux projets de décret prévoient de reporter d’un mois la baisse des taux de prise en charge

par GMI | Mar 16, 2021 | Social

Le ministère du Travail a envoyé aux partenaires sociaux, le 10 mars 2021, deux projets de décrets visant à reporter d’un mois la baisse des taux de prise en charge de l’activité partielle de droit commun. L’indemnité d’activité partielle Cas général Le premier projet...

AT/MP : le recours de l’employeur en inopposabilité de la décision de reconnaissance se prescrit par 5 ans

par GMI | Mar 16, 2021 | Social

A titre de rappel, une jurisprudence bien établie depuis 2019 de la Cour de cassation a posé le principe selon lequel le recours de l’employeur en inopposabilité d’une décision de la CPAM reconnaissant le caractère professionnel d’un accident ou d’une maladie ne revêt...

Index égalité : un décret renforce l’obligation de publication pesant sur les employeurs

par GMI | Mar 16, 2021 | Social

Conformément à l’annonce de la ministre du Travail le 8 mars dernier, un décret n°2021-265 du 10 mars 2021, publié au JO le 11 mars, vient renforcer l’obligation de publication des entreprises assujetties à l’index de l’égalité professionnelle. Publication de manière...

Licenciement nul : travailler pour un autre employeur ne prive pas le salarié de son droit à réintégration

par GMI | Mar 9, 2021 | Social

Dans un arrêt du 10 février 2021, la Chambre sociale de la Cour de cassation s’est prononcée sur le droit à réintégration du salarié lorsque le licenciement est déclaré nul. En l’espèce, un salarié d’une compagnie aérienne avait été licencié pour motif personnel....

Le versement de primes ne peut tenir lieu de paiement d’heures supplémentaires

par GMI | Mar 9, 2021 | Social

La Cour de cassation a rappelé, dans un arrêt rendu par la Chambre sociale le 3 février 2021, que des sommes versées à titre de primes ne peuvent pas tenir lieu de paiement des heures supplémentaires. En l’espèce, un salarié réclamait le paiement d’heures...
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  • Retraite progressive : un projet de décret prévoit un accès au dispositif dès 60 ans à compter du 1er septembre 2025
  • Prélèvement à la source : les nouvelles grilles de taux neutres sont applicables depuis le 1er mai 2025
  • Licenciement pour inaptitude : l’employeur doit renoncer à la clause de non-concurrence, au plus tard, à la date du départ effectif du salarié de l’entreprise
  • Les arrêtés de tarification des cotisations AT/MP 2025 sont publiés au Journal officiel

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75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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