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La Cour de cassation reconnaît l’existence d’un harcèlement sexuel d’ambiance

par GMI | Juin 10, 2026 | Social

Dans un arrêt du 28 mai 2026, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé que « des propos à connotation sexuelle ou sexiste adressés à plusieurs salariés, ou de tels comportements adoptés devant plusieurs salariés, sont susceptibles d’être … ...

L’AGIRC-ARRCO met en place un service en ligne pour aider les entreprises à sécuriser les droits à retraite des salariés

par GMI | Juin 10, 2026 | Social

« Dans un contexte où la fiabilité des données sociales devient un enjeu central pour les entreprises et leurs salariés », l’Agirc-Arrco a indiqué, dans une information publiée sur son site le 29 mai dernier, qu’elle met à disposition des … ...

Le contrat de professionnalisation expérimental est désormais pérennisé

par GMI | Juin 10, 2026 | Social

À titre de rappel, le contrat de professionnalisation expérimental a été créé par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 (loi n° 2018-771, Journal officiel (JO) du 6 septembre 2018). Par dérogation à …  Contrat de...

La hausse du SMIC intervenue au 1er juin 2026 ne sera pas répercutée sur la formule de calcul du coefficient de la réduction générale dégressive unique de cotisations patronales

par GMI | Juin 10, 2026 | Social

Dans un communiqué du 5 juin 2026, le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) a indiqué que la hausse du SMIC …...

La CNIL met à jour sa recommandation sur le vote par voie électronique

par GMI | Juin 3, 2026 | Social

À l’issue d’une consultation publique, la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) a actualisé sa recommandation sur la sécurité des systèmes de vote par … vote...

Les taux du versement mobilité sont modifiés sur certains territoires au 1er juillet 2026

par GMI | Juin 3, 2026 | Social

Une lettre circulaire de l’URSSAF Caisse nationale, en date du 29 mai 2026, annonce que les taux et périmètres du versement mobilité vont évoluer à compter du …  versement...
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  • Le projet de loi « Transparence salariale » prévoit une refonte de l’actuel index de l’égalité professionnelle
  • La détention de fichiers confidentiels d’un concurrent par un salarié nouvellement embauché peut engager la responsabilité du nouvel employeur
  • Frais de santé : les plafonds annuels des franchises médicales et participations forfaitaires vont augmenter au 1er octobre prochain
  • Preuve des heures travaillées : un tableau du salarié indiquant pour chaque demi-journée les heures de début et de fin du travail est suffisamment précis

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Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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