• CONNEXION
  • DEVENIR ADHÉRENT
  • CONTACT
GMI - Groupement des Métiers de l'Impression et de la Communication
  • Le GMI et la filière
    • • Notre organisation
    • • La filière graphique
      • • Les chiffres de la filière
      • • Annuaire des professionnels
    • • Nos commissions
  • Expertise
    • • Accompagnement stratégique et technologique
    • • Baromètre d’activité
    • • Espace juridique et social
      • • Actualités
      • • Fiches pratiques
      • • Accords Paritaires
      • • Convention collective
    • • Recouvrement de créances
    • • Veille HSE et transition énergétique
  • Club Achat
  • Événements
    • • Assemblées générales
    • • Congrès National
    • • Rencontres régionales
    • • WebConférences
  • Formations
    • • Réseau des écoles
    • • Formations
    • • Intelligence Artificielle
    • • CQP de branche
    • • Fiches métiers
  • Bourses d’études
  • Médiathèque
    • • Portraits
    • • Espace Presse
    • • Publications & Études
    • • GMINFO
  • Labels
    • • Print Environnement®
    • • Print In France®
    • • Print Ethic®
  • Partenaires
  • Actualité
Sélectionner une page

Durée d’isolement de 10 jours en cas de test positif au Covid-19

par GMI | Mar 3, 2021 | Hygiène Sécurité Environnement

Le ministre des Solidarités et de la Santé, Olivier VERAN, lors de sa conférence de presse du 18 février 2021, a annoncé qu’à compter du 22 février 2021, la durée d’isolement en cas de test positif au Covid-19 sera fixée à 10 jours, et ce, quel que soit le type de...

Projet de loi Climat : Le rôle du CSE et de la GPEC serait renforcé dans la lutte contre le changement climatique

par GMI | Fév 23, 2021 | Hygiène Sécurité Environnement

Le projet de loi portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets a été présenté en Conseil des ministres le 10 février 2021. Le projet de loi comporte un chapitre consacré à l’adaptation de l’emploi à la transition...

Covid-19 : Un décret permet la restauration des salariés dans les locaux de travail

par GMI | Fév 23, 2021 | Hygiène Sécurité Environnement

Le décret portant aménagement temporaire des dispositions légales relatives aux locaux de restauration a été publié le 14 février 2021. Ainsi, pour limiter les risques de contamination liée au Covid-19 et garantir le respect des règles de distanciation physique,...

Covid-19 : Mise à jour de la fiche sur les restaurants d’entreprise

par GMI | Fév 16, 2021 | Hygiène Sécurité Environnement, Non classé

Le 04 février 2021, le ministère du Travail a mis à jour la fiche relative à l’organisation et au fonctionnement des restaurants d’entreprise pendant la crise sanitaire. Cette mise à jour permet de tenir compte des nouvelles consignes relatives au port des masques...

Mise à jour du protocole sanitaire en entreprise

par GMI | Fév 2, 2021 | Hygiène Sécurité Environnement

Le 29 janvier 2021, le ministère du Travail a mis à jour le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19. Cette nouvelle version du protocole sanitaire est plus rigoureuse sur les règles de...

Covid-19: un décret adapte temporairement les délais de réalisation des visites et examens médicaux par les services de santé au travail

par GMI | Fév 2, 2021 | Hygiène Sécurité Environnement

Un décret n°2021-56 du 22 janvier 2021 vient organiser le report de certaines visites médicales des salariés en application de l’ordonnance n°2020-1502 du 02 décembre 2020 adaptant les conditions d’exercice des missions des services de santé au travail à l’urgence...
Page 16 sur 30« Première page«…10…1415161718…30…»Dernière page »

Articles récents

  • Le contrat à durée déterminée « senior » est abrogé par décret
  • L’inaptitude d’un salarié peut-elle être constatée lors d’une visite de reprise organisée par l’employeur pendant la suspension de son contrat de travail ?
  • Salarié engagé dans un parcours d’adoption : le nombre maximal d’autorisations d’absence est de 5 par procédure d’agrément
  • Négociation obligatoire sur l’emploi des seniors : les informations nécessaires au diagnostic préalable à la négociation sont précisées par décret
  • Les modalités de transmission de la déclaration préalable à l’embauche sont actualisées par décret

  • Le contrat à durée déterminée « senior » est abrogé par décret
  • L’inaptitude d’un salarié peut-elle être constatée lors d’une visite de reprise organisée par l’employeur pendant la suspension de son contrat de travail ?
  • Salarié engagé dans un parcours d’adoption : le nombre maximal d’autorisations d’absence est de 5 par procédure d’agrément
  • Négociation obligatoire sur l’emploi des seniors : les informations nécessaires au diagnostic préalable à la négociation sont précisées par décret
  • Les modalités de transmission de la déclaration préalable à l’embauche sont actualisées par décret

GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

Inscription à la Newsletter

newsletter
reCAPTCHA

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Crédits
© 2018 – GMI tous droits réservés