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Épisodes caniculaires au travail : de nouvelles obligations pour les employeurs à compter du 1er juillet 2025

par GMI | Juin 4, 2025 | Hygiène Sécurité Environnement

Afin d’adapter les règles du Code du travail aux réalités climatiques, et plus particulièrement aux épisodes caniculaires, un décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques…...

Une proposition de loi sur la formation des salariés aux gestes de premiers secours

par GMI | Mai 13, 2025 | Hygiène Sécurité Environnement

Une proposition de loi visant à généraliser la connaissance et la maîtrise des gestions de premiers secours tout au long de la vie, a été déposée à… Gestes de premiers...

La liste des salariés bénéficiant d’un suivi médical renforcé est modifiée par décret

par GMI | Avr 30, 2025 | Hygiène Sécurité Environnement

Un décret n° 2025-355 du 18 avril 2025 écarte de la liste des bénéficiaires du suivi individuel renforcé de leur état de santé, les salariés affectés à un… Suivi médical...

Santé au travail : l’arrêté fixant les nouveaux modèles de documents remis au salarié à l’issue des visites médicales réalisées par les SPST est abrogé

par GMI | Déc 4, 2024 | Hygiène Sécurité Environnement

À titre de rappel, pour tenir compte des évolutions issues de la loi Santé au travail n° 2021-1018 du 2 août 2021 (Journal officiel (JO) du 3 août) et de ses décrets d’application… Santé au...

Technologies au travail et risques psychosociaux : les solutions de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail pour y faire face

par GMI | Nov 6, 2024 | Hygiène Sécurité Environnement

À l’occasion de la journée mondiale de la santé mentale 2024 qui s’est tenue le 10 octobre 2024, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail…...

Santé au travail : un arrêté fixe de nouveaux modèles des documents remis au salarié à l’issue des visites médicales réalisées par les services de prévention et de santé au travail

par GMI | Oct 16, 2024 | Hygiène Sécurité Environnement

Pour tenir compte des évolutions issues de la loi Santé au travail n° 2021-1018 du 2 août 2021 (Journal officiel (JO) du 3 août) et de ses… Santé au...
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  • L’obligation de sécurité et de prévention des risques psychosociaux pesant sur l’employeur peut justifier le licenciement d’une salariée enceinte
  • Une proposition de loi prévoit de permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail
  • Une proposition de loi envisage de renforcer le droit à l’acompte des salariés mensualisés
  • Le projet de loi de transposition de l’ANI sur l’emploi des seniors est adopté par le Sénat
  • Le ministère du Travail publie un Référentiel de formation pour prévenir les discriminations au travail

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GMI
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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