À titre de rappel, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rendu plusieurs arrêts le 13 septembre dernier afin de mettre le droit français en conformité avec le droit européen en matière de congés payés. La Haute juridiction juge désormais qu’un salarié acquiert des congés payés pendant un arrêt maladie non professionnelle. Quant au salarié en arrêt maladie à la suite… Congés payés
Articles récents
- Virus Mpox : les recommandations du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
- Comment bénéficier du nouveau dispositif de préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) ?
- Bonus-malus sur la contribution chômage : les taux de séparation médians sont publiés
- Élections professionnelles : une candidature déposée avec 9 minutes de retard seulement est-elle tout de même irrégulière ?
- Activités sociales et culturelles et interdiction du critère d’ancienneté : l’Urssaf accorde un délai de mise en conformité aux CSE