Dans un arrêt du 10 mai 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé l’importance de la remise d’un exemplaire de la convention de rupture par l’employeur au salarié, pour la validité de la rupture conventionnelle individuelle. En l’espèce, … Rupture conventionnelle individuelle
Articles récents
- Le protocole d’accord préélectoral ne peut pas imposer un ordre d’alternance entre les femmes et les hommes sur les listes de candidats
- Qu’est-ce que l’ « APLD rebond » prévu par le projet de loi de finances pour 2025 ?
- Aides à l’embauche d’apprentis : un projet de décret prévoit de réduire leur montant
- L’utilisation dérogatoire des titres-restaurant pour tout produit alimentaire est prolongée jusqu’au 31 décembre 2026
- Les mesures sociales annoncées par le Premier ministre lors de sa déclaration de politique générale