Pour rappel, la retraite progressive permet au salarié, sous certaines conditions, de percevoir une fraction de sa pension de retraite de base versée par le régime général de la Sécurité sociale tout en exerçant une activité à temps partiel. Le dispositif permet à l’assuré d’obtenir une fraction de sa pension de retraite (provisoire) dont le montant dépend de l’activité conservée. Lorsque le salarié part définitivement en retraite, sa pension est recalculée compte tenu des droits acquis au titre de l’activité à temps partiel.
Articles récents
- Les services de prévention et de santé au travail ont désormais une nouvelle mission de sensibilisation et de dépistage des maladies cardio-neuro-vasculaires
- La CNIL rappelle les conditions de licéité d’un dispositif de contrôle de l’activité des salariés
- L’URSSAF soutient les professionnels impactés par les récents incendies
- L’entrée en vigueur des dispositions de l’IA Act relatives aux systèmes d’IA classés comme étant à haut risque est reportée à 2027
- Incendies de forêt exceptionnels : les recommandations du ministère du Travail pour protéger la santé et la sécurité des salariés face au risque de pollution de l’air
- Les services de prévention et de santé au travail ont désormais une nouvelle mission de sensibilisation et de dépistage des maladies cardio-neuro-vasculaires
- La CNIL rappelle les conditions de licéité d’un dispositif de contrôle de l’activité des salariés
- L’URSSAF soutient les professionnels impactés par les récents incendies
- L’entrée en vigueur des dispositions de l’IA Act relatives aux systèmes d’IA classés comme étant à haut risque est reportée à 2027
- Incendies de forêt exceptionnels : les recommandations du ministère du Travail pour protéger la santé et la sécurité des salariés face au risque de pollution de l’air



