A titre de rappel, le congé d’enseignement ou de recherche, qui avait été supprimé par erreur en 2018 par la loi Avenir professionnelle, a été réintroduit dans le Code du travail, avec quelques aménagements, par la loi de programmation pour la recherche n°2020-1674 du 24 décembre 2020 (Journal officiel (JO) du 26 décembre, article 26 ; articles L 3142-125 à L 3142-130 du Code du travail).
Articles récents
- Médaille du travail : à titre de tolérance, l’exonération sociale continuera à s’appliquer jusqu’au 31 décembre 2026
- Le plan proposé par le gouvernement pour réduire l’absence au travail
- Le Sénat a adopté, en première lecture, une proposition de loi sur le déblocage de l’épargne salariale
- Le barème des indemnités kilométriques n’est pas revalorisé pour 2026
- La CNIL publie un nouveau référentiel de durées de conservation des données à caractère personnel traitées dans la gestion RH
- Médaille du travail : à titre de tolérance, l’exonération sociale continuera à s’appliquer jusqu’au 31 décembre 2026
- Le plan proposé par le gouvernement pour réduire l’absence au travail
- Le Sénat a adopté, en première lecture, une proposition de loi sur le déblocage de l’épargne salariale
- Le barème des indemnités kilométriques n’est pas revalorisé pour 2026
- La CNIL publie un nouveau référentiel de durées de conservation des données à caractère personnel traitées dans la gestion RH



