La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a mis en demeure plusieurs employeurs de mettre fin au contrôle des horaires de travail de leur personnel par le biais d’un système de badgeage intégrant une prise de photographie systématique et obligatoire des employés à chaque pointage (soit deux à quatre fois par jour), après avoir été saisie, en 2018, de six plaintes de salariés et agents publics dénonçant la mise en place de badgeuse photo sur leur lieu de travail.
CNIL
