Afin de permettre le maintien de la prise en charge par l’AGS des salaires ou indemnités des salariés, l’ordonnance nº 2020-34 a adapté les délais des ruptures des contrats de travail prises en compte et les limites de la garantie de l’AGS, jusqu’à l’expiration d’un délai d’un mois après la date de cessation de l’état d’urgence sanitaire.
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