Dans un avis du 15 avril 2026, la Cour de cassation a admis la possibilité pour l’apprenti de rompre immédiatement son contrat d’apprentissage lorsqu’il justifie de manquements graves de l’employeur…
Apprentissage
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- L’apprenti peut rompre immédiatement le contrat d’apprentissage en cas de manquements graves de son employeur
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