Les syndicats ont la faculté d’agir en justice pour la défense de l’intérêt collectif de la profession ; le préjudice peut être aussi bien direct qu’indirect. Cela permet aux syndicats, de défendre les intérêts, selon les cas, salariés ou employeurs sur des questions de principe qui intéressent l’ensemble de ces catégories.
La méconnaissance des dispositions relatives au CDD : une atteinte à l’intérêtArticles récents
- Validation des acquis de l’expérience : un décret porte la durée du congé à 48 heures et encadre la composition du jury
- Un projet de décret prévoit de supprimer l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation conclus à partir du 1er mai 2024
- Paiement des cotisations aux URSSAF : les employeurs peuvent désormais payer par virement directement depuis leur espace en ligne
- L’employeur doit-il prendre en charge les frais exposés par le télétravailleur ?
- Congés payés et arrêt maladie : le projet de loi a été définitivement adopté par le Parlement