Deux décrets n°2022-241 et n°2022-242 du 24 février 2022 viennent prolonger, jusqu’au 31 mars 2022, la prise en charge intégrale de l’activité partielle. Cependant, seules deux catégories d’employeurs y sont éligibles. Les employeurs des secteurs protégés et connexes, qui pouvaient encore y prétendre sous condition de perte de chiffre d’affaires (CA) jusque fin février, n’y ont plus droit.
Activité partielle
