Comme cela a été indiqué dans l’article relatif aux principales mesures de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », deux contrats d’insertion professionnelle feront l’objet d’une comptabilisation dans les effectifs des entreprises à compter du 1er janvier 2019
Les conséquences de la condamnation de l’Etat pour l’exclusion des contrats aidés des effectifs