Dans un arrêt du 3 avril 2024, le Conseil d’État a rappelé…
Salarié protégé
Heidelberg : 175 ans d’histoire, d’innovation et d’excellence- L’obligation de sécurité et de prévention des risques psychosociaux pesant sur l’employeur peut justifier le licenciement d’une salariée enceinte
- Une proposition de loi prévoit de permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail
- Une proposition de loi envisage de renforcer le droit à l’acompte des salariés mensualisés
- Le projet de loi de transposition de l’ANI sur l’emploi des seniors est adopté par le Sénat