A titre de rappel, deux projets de décrets avaient été transmis aux partenaires sociaux le 21 janvier 2022 afin de prolonger, jusqu’au 28 février 2022, le «zéro reste à charge » en cas d’activité partielle pour les entreprises les plus affectées par la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19.
Articles récents
- L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est réactivée par décret
- Évolution du code APE : il est possible de vérifier son futur code dès maintenant
- L’ANACT propose un outil d’autodiagnostic sur l’organisation hybride et le télétravail
- Contrat responsable « frais de santé » : le BOSS actualise sa rubrique « protection sociale complémentaire » pour intégrer le délai de mise en conformité accordé aux entreprises
- Aides à l’apprentissage : de nouveaux montants applicables depuis le 8 mars 2026
- L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est réactivée par décret
- Évolution du code APE : il est possible de vérifier son futur code dès maintenant
- L’ANACT propose un outil d’autodiagnostic sur l’organisation hybride et le télétravail
- Contrat responsable « frais de santé » : le BOSS actualise sa rubrique « protection sociale complémentaire » pour intégrer le délai de mise en conformité accordé aux entreprises
Aides à l’apprentissage : de nouveaux montants applicables depuis le 8 mars 2026



