Dénonciation d’un harcèlement moral et protection du salarié contre le licenciement : la Cour de cassation opère un revirement de jurisprudence

À titre de rappel, le salarié qui dénonce des faits de harcèlement moral ne peut pas être licencié pour ce motif. La rupture du contrat de travail qui interviendrait en méconnaissance de cette protection légale contre le licenciement est nulle… Harcèlement moral