Le salarié peut obtenir le paiement d’heures supplémentaires réalisées avec l’accord tacite de l’employeur

Dans un arrêt du 28 septembre 2022, la Cour de cassation a rappelé qu’un salarié peut demander le paiement d’heures supplémentaires qui ont été réalisées avec l’accord tacite de l’employeur. Par ailleurs, la Cour de cassation a également rappelé, concernant la preuve des heures… Heures supplémentaires