Pour rappel, la retraite progressive permet au salarié, sous certaines conditions, de percevoir une fraction de sa pension de retraite de base versée par le régime général de la Sécurité sociale tout en exerçant une activité à temps partiel. Le dispositif permet à l’assuré d’obtenir une fraction de sa pension de retraite (provisoire) dont le montant dépend de l’activité conservée. Lorsque le salarié part définitivement en retraite, sa pension est recalculée compte tenu des droits acquis au titre de l’activité à temps partiel.
Articles récents
- La fabrique du livre : quand l’art de l’impression rencontre la transmission et l’innovation
- RDUE : les imprimés en passe de sortir du périmètre européen anti-déforestation
- Un simulateur d’obligations sociales est mis à disposition des entreprises
- L’apprenti peut rompre immédiatement le contrat d’apprentissage en cas de manquements graves de son employeur
- DOETH et solde de la taxe d’apprentissage : rappel des échéances déclaratives
La fabrique du livre : quand l’art de l’impression rencontre la transmission et l’innovation
RDUE : les imprimés en passe de sortir du périmètre européen anti-déforestation- Un simulateur d’obligations sociales est mis à disposition des entreprises
- L’apprenti peut rompre immédiatement le contrat d’apprentissage en cas de manquements graves de son employeur
- DOETH et solde de la taxe d’apprentissage : rappel des échéances déclaratives



