À titre de rappel, un décret n°2022-508 du 8 avril 2022 et une ordonnance n°2022-543 du 13 avril 2022 sont venus renforcer le dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD), conformément aux annonces du gouvernement en mars dernier.
Articles récents
- Médaille du travail : à titre de tolérance, l’exonération sociale continuera à s’appliquer jusqu’au 31 décembre 2026
- Le plan proposé par le gouvernement pour réduire l’absence au travail
- Le Sénat a adopté, en première lecture, une proposition de loi sur le déblocage de l’épargne salariale
- Le barème des indemnités kilométriques n’est pas revalorisé pour 2026
- La CNIL publie un nouveau référentiel de durées de conservation des données à caractère personnel traitées dans la gestion RH
- Médaille du travail : à titre de tolérance, l’exonération sociale continuera à s’appliquer jusqu’au 31 décembre 2026
- Le plan proposé par le gouvernement pour réduire l’absence au travail
- Le Sénat a adopté, en première lecture, une proposition de loi sur le déblocage de l’épargne salariale
- Le barème des indemnités kilométriques n’est pas revalorisé pour 2026
- La CNIL publie un nouveau référentiel de durées de conservation des données à caractère personnel traitées dans la gestion RH



