À titre de rappel, les entreprises d’au moins 20 salariés assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) doivent souscrire, chaque année, une déclaration annuelle d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH), et, s’il y a lieu, s’acquitter auprès du réseau des URSSAF d’une contribution destinée à l’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées).
Articles récents
- Travail par forte chaleur : l’INRS publie des conseils pratiques de prévention adaptés à six secteurs d’activité
- Les dispositions de la loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales relatives au passeport de prévention
- Le taux de cotisation AGS restera fixé à 0,25 %
- Le licenciement n’est pas nul si l’employeur ignorait l’accident du travail lors de l’envoi de la lettre de licenciement
- Les talents de l’imprimerie : focus sur les dernières nominations
- Travail par forte chaleur : l’INRS publie des conseils pratiques de prévention adaptés à six secteurs d’activité
- Les dispositions de la loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales relatives au passeport de prévention
- Le taux de cotisation AGS restera fixé à 0,25 %
- Le licenciement n’est pas nul si l’employeur ignorait l’accident du travail lors de l’envoi de la lettre de licenciement
- Les talents de l’imprimerie : focus sur les dernières nominations



