À titre informatif, en réaction aux conséquences économiques de la guerre en Ukraine, le Premier ministre a présenté, le 16 mars 2022, un « plan de résilience économique et sociale ». Parmi les diverses mesures annoncées, sont prévus des aménagements du dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD), notamment sa prolongation et son adaptation.
Articles récents
- La CNIL publie un nouveau référentiel de durées de conservation des données à caractère personnel traitées dans la gestion RH
- Compte personnel de formation : le reste à charge passe à 150 € à compter du 2 avril 2026
- L’URSSAF prévoit des mesures pour soutenir les employeurs dont l’activité est impactée par la hausse du coût de l’énergie
- Le remplacement de l’ancien logiciel de gestion RH incluant de l’IA par un nouveau logiciel intégrant un nouveau système d’IA, im-pose-t-il une consultation du CSE ?
- Saisie des rémunérations : le montant du RSA est revalorisé au 1er avril 2026
- La CNIL publie un nouveau référentiel de durées de conservation des données à caractère personnel traitées dans la gestion RH
- Compte personnel de formation : le reste à charge passe à 150 € à compter du 2 avril 2026
- L’URSSAF prévoit des mesures pour soutenir les employeurs dont l’activité est impactée par la hausse du coût de l’énergie
- Le remplacement de l’ancien logiciel de gestion RH incluant de l’IA par un nouveau logiciel intégrant un nouveau système d’IA, im-pose-t-il une consultation du CSE ?
- Saisie des rémunérations : le montant du RSA est revalorisé au 1er avril 2026



