Une ordonnance et 2 décrets du 2 mai 2020 réduisent temporairement certains délais relatifs aux consultations du comité social et économique (CSE) lorsque celles-ci portent sur les décisions de l’employeur pour faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de l’épidémie de Covid-19.
Articles récents
- OETH : le régime du reliquat de fin d’accord agréé est précisé par décret
- Nouveau dispositif de reconversion professionnelle : publication du formulaire CERFA relatif à l’accord entre l’employeur et le salarié
- Les précisions de la Cour de cassation sur la portabilité des garanties de prévoyance complémentaire en cas de liquidation judiciaire
- Le ministère du Travail publie des questions-réponses sur l’entretien de parcours professionnel
- L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis bientôt réactivée
- OETH : le régime du reliquat de fin d’accord agréé est précisé par décret
- Nouveau dispositif de reconversion professionnelle : publication du formulaire CERFA relatif à l’accord entre l’employeur et le salarié
- Les précisions de la Cour de cassation sur la portabilité des garanties de prévoyance complémentaire en cas de liquidation judiciaire
- Le ministère du Travail publie des questions-réponses sur l’entretien de parcours professionnel
- L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis bientôt réactivée



