Le contrat de travail à durée déterminée à objet défini n’a pas de terme précis et permet d’embaucher un salarié en vue de la réalisation d’un objet précisé dans le contrat.
- CDD à objet défini : l’objet pour lequel il a été conclu doit être réalisé intégralement
- Une proposition de loi sur la formation des salariés aux gestes de premiers secours
- Une proposition de loi en faveur des salariés engagés dans un parcours de PMA ou d’adoption
- Que prévoit le projet de loi transposant l’ANI sur l’emploi des seniors ?
Le savoir-faire français à l’honneur : La 28e session du concours des Meilleurs Ouvriers de France- Retraite progressive : un projet de décret prévoit un accès au dispositif dès 60 ans à compter du 1er septembre 2025