L’article L. 1242-2 du Code du travail permet de conclure un CDD pour le remplacement d’un salarié en cas « d’attente de l’entrée en service effective du salarié recruté par un contrat à durée indéterminée ».
Le CDD conclu dans l’attente du recrutement d’un salarié en CDI est irrégulier
