La réforme sur les seuils d’effectif, issue de la loi PACTE, nécessitait des précisions réglementaires pour être effective au 1er janvier 2020. Deux décrets du 31 décembre 2019 précisent les modalités de décompte des salariés, étendent le calcul des effectifs selon les règles du code de sécurité sociale à des obligations réglementaires prévues par le Code du travail et modifient certains seuils.
Articles récents
- Trottinettes électriques au travail : l’INRS fait le point sur les obligations des employeurs
- Qu’est-ce que le Pacte Papin que le projet de loi de finances pour 2027 prévoit de créer pour une application au 1er janvier 2027 ?
- Le PLFSS pour 2027 prévoit des mesures pour prévenir la désinsertion professionnelle du salarié
- Le PLFSS pour 2027 prévoit de pérenniser le dispositif de monétisation des jours de RTT
- Le PLFSS pour 2027 prévoit de modifier certains paramètres de la réduction générale dégressive unique de cotisations patronales
- Trottinettes électriques au travail : l’INRS fait le point sur les obligations des employeurs
- Qu’est-ce que le Pacte Papin que le projet de loi de finances pour 2027 prévoit de créer pour une application au 1er janvier 2027 ?
- Le PLFSS pour 2027 prévoit des mesures pour prévenir la désinsertion professionnelle du salarié
- Le PLFSS pour 2027 prévoit de pérenniser le dispositif de monétisation des jours de RTT
- Le PLFSS pour 2027 prévoit de modifier certains paramètres de la réduction générale dégressive unique de cotisations patronales



