La mise en œuvre de l’index relatif à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes peut être problématique pour les entreprises.
L’accompagnement par l’administration des entreprises dans la mise en œuvre de l’index égalité femme/homme.
L’accompagnement par l’administration des entreprises dans la mise en œuvre de l’index égalité femme/homme.