La loi avenir professionnelle du 5 septembre 2018 entend réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Égalité femme homme parution du décret d’application
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- Les missions des référents handicap seront bientôt encadrées par décret
- Le non-respect des préconisations du médecin du travail ouvre un droit automatique à réparation
- Consultation du CSE sur le reclassement du salarié inapte : ne pas convoquer le suppléant remplaçant le titulaire absent rend le licenciement sans cause réelle et sérieuse
- Échanges internationaux : de nouvelles mentions obligatoires sur les factures à partir du 1er janvier 2027
Imprimerie : où va réellement le marché ?