Actuellement, le père salarié peut bénéficier d’un congé de paternité de 11 jours calendaires pour une naissance simple et de 18 jours pour une naissance multiple à prendre dans les 4 mois qui suivent la naissance de l’enfant, même s’il a bénéficié du congé de naissance.
Articles récents
- L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est réactivée par décret
- Évolution du code APE : il est possible de vérifier son futur code dès maintenant
- L’ANACT propose un outil d’autodiagnostic sur l’organisation hybride et le télétravail
- Contrat responsable « frais de santé » : le BOSS actualise sa rubrique « protection sociale complémentaire » pour intégrer le délai de mise en conformité accordé aux entreprises
- Aides à l’apprentissage : de nouveaux montants applicables depuis le 8 mars 2026
- L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est réactivée par décret
- Évolution du code APE : il est possible de vérifier son futur code dès maintenant
- L’ANACT propose un outil d’autodiagnostic sur l’organisation hybride et le télétravail
- Contrat responsable « frais de santé » : le BOSS actualise sa rubrique « protection sociale complémentaire » pour intégrer le délai de mise en conformité accordé aux entreprises
Aides à l’apprentissage : de nouveaux montants applicables depuis le 8 mars 2026



