« Est un entrepreneur de travail à temps partagé toute personne physique ou morale dont l’activité exclusive, […], est de mettre à disposition d’entreprises utilisatrices du personnel qualifié qu’elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raison de leur taille ou de leurs moyens » ; le dispositif de travail à temps partagé a été mis en place par la loi n° 2005-882 et consistant en une sorte de prêt de main d’oeuvre encadré.
Le travail à temps partagé en vue de l’insertion professionnelle de certains publics
