L’organisation des congés payés relève de la responsabilité par l’employeur. Chaque salarié doit en principe avoir soldé les jours acquis en fin de période de prise. Il existe néanmoins des possibilités légales et conventionnelles de report de congés.
Articles récents
- L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est réactivée par décret
- Évolution du code APE : il est possible de vérifier son futur code dès maintenant
- L’ANACT propose un outil d’autodiagnostic sur l’organisation hybride et le télétravail
- Contrat responsable « frais de santé » : le BOSS actualise sa rubrique « protection sociale complémentaire » pour intégrer le délai de mise en conformité accordé aux entreprises
- Aides à l’apprentissage : de nouveaux montants applicables depuis le 8 mars 2026
- L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est réactivée par décret
- Évolution du code APE : il est possible de vérifier son futur code dès maintenant
- L’ANACT propose un outil d’autodiagnostic sur l’organisation hybride et le télétravail
- Contrat responsable « frais de santé » : le BOSS actualise sa rubrique « protection sociale complémentaire » pour intégrer le délai de mise en conformité accordé aux entreprises
Aides à l’apprentissage : de nouveaux montants applicables depuis le 8 mars 2026



