par GMI | Juin 12, 2019 | Social
Dans cette affaire, un VRP exclusif est soumis à une clause particulière prévue par son contrat de travail, elle prévoit que les frais professionnels (déplacement, hébergement) exposés par lui seraient entièrement à sa charge. Cette clause n’est évidemment pas...
par GMI | Juin 12, 2019 | Social
La mise à pied peut être une mise à pied disciplinaire. Elle fait alors office de sanction du salarié qui aurait commis une faute dans l’exercice de ses fonctions. Elle peut être conservatoire, l’objectif n’est alors pas de sanctionner le salarié mais de donner le...
par GMI | Juin 12, 2019 | Social
Un nouveau webinar sur le comité social et économique est proposé le jeudi 13 juin à 11h00. Il faudra donc choisir par rapport à celui proposé la semaine dernière. Il se concentre sur les points de négociation. Ainsi seront abordés, le niveau de mise en place du CSE,...
par GMI | Juin 12, 2019 | Espace Presse
Presse Edition – 12 juin 2019 Une présentation des activités et des actions menées en 2018 par le GMI lors de son assemblée générale annuelle qui s’est tenue le 23 mai dernier, sous la présidence de Christophe Lartigue, a permis de mettre en valeur le dynamisme et...
par GMI | Juin 7, 2019 | Actualités
Le GMI & ses partenaires KONICA MINOLTA/MGI vous convient à la CREATIVE EXPERIENCE Rendez-vous lundi 1er juillet à partir de 14h pour vivre cette expérience inédite placée sous le signe de l’innovation et de la création entre membres et anciens du GMI. ...
