La rémunération versée dans le cadre d’heures supplémentaires, d’heures complémentaires ou la majoration des rémunérations versées en contrepartie du rachat de leurs jours de repos pour les salariés en forfait-jours bénéficie, pour la part salariale, d’une exonération partielle des cotisations depuis le 1er janvier 2019.
Parution du décret d’application sur les heures supplémentaires et complémentaires