La réforme de la formation professionnelle, mise en place par la loi du 5 septembre 2018 dit loi avenir professionnel, remplace les Organismes Paritaires Agréés (OPCA) par les opérateurs de compétences (OPCO). La branche en raison de son activité particulière avait le choix entre plusieurs opérateurs de compétences.
Articles récents
- Les services de prévention et de santé au travail ont désormais une nouvelle mission de sensibilisation et de dépistage des maladies cardio-neuro-vasculaires
- La CNIL rappelle les conditions de licéité d’un dispositif de contrôle de l’activité des salariés
- L’URSSAF soutient les professionnels impactés par les récents incendies
- L’entrée en vigueur des dispositions de l’IA Act relatives aux systèmes d’IA classés comme étant à haut risque est reportée à 2027
- Incendies de forêt exceptionnels : les recommandations du ministère du Travail pour protéger la santé et la sécurité des salariés face au risque de pollution de l’air
- Les services de prévention et de santé au travail ont désormais une nouvelle mission de sensibilisation et de dépistage des maladies cardio-neuro-vasculaires
- La CNIL rappelle les conditions de licéité d’un dispositif de contrôle de l’activité des salariés
- L’URSSAF soutient les professionnels impactés par les récents incendies
- L’entrée en vigueur des dispositions de l’IA Act relatives aux systèmes d’IA classés comme étant à haut risque est reportée à 2027
- Incendies de forêt exceptionnels : les recommandations du ministère du Travail pour protéger la santé et la sécurité des salariés face au risque de pollution de l’air



