Le décompte de la durée de travail de chaque salarié ne s’impose pas en cas d’horaire collectif de travail

Dans un arrêt du 1^er février 2023, le Conseil d’État a rappelé que ce n’est que lorsque le travail de tous les salariés d’un même service n’est pas organisé selon le même horaire collectif que l’employeur est tenu d’établir… Horaire collectif