Dans un arrêt du 9 novembre 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé que les règles de représentation équilibrée Femmes/Hommes s’appliquent également aux listes syndicales lors des élections partielles. En l’espèce … Elections partielles
Articles récents
- Vote électronique : annulation des élections professionnelles en cas de faille du système de vote en dépit des mesures prises par l’employeur
- Protection sociale complémentaire et catégories objectives : la période transitoire prend fin le 31 décembre 2024
- Pas de rappel de salaire possible pour les heures travaillées pendant un congé maternité
- Le licenciement fondé sur des faits relevant de l’intimité de la vie privée est nul
- Lancement de l’opération ImpactCyber pour renforcer la cybersécurité des TPE-PME