Le licenciement d’un travailleur handicapé répond à des règles particulières. En effet, lorsque le travailleur handicapé est licencié, la durée du préavis est doublée, à condition toutefois, que celle-ci ne soit pas portée au-delà de 3 mois, sauf disposition conventionnelle plus favorable.
Licenciement pour inaptitude d’origine professionnelle : doublement de l’indemnité compensatrice de préavis des travailleurs handicapés ?