Un salarié adhère à un système de cessation anticipée d’activité prévu par accord collectif. Il a signé dans ce cadre un avenant à son contrat de travail le 29 mars 2012. Il demande par la suite un rappel de prime d’intéressement pour les années 2012 et 2013 et des dommages intérêts.
Absence de blocage de la modification par convention collective de l’intéressement prévu par un avenant au contrat de travail