Expérience
Après ses études de droit et une expérience en cabinet d’avocats, Stéphanie rejoint la Direction départementale du travail puis l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail d’Ile-de-France. Au travers de ces différentes missions, elle développe une expertise de conseils auprès des entreprises, en particulier des PME-PMI. Stéphanie intervient principalement dans les domaines du droit et de l’innovation sociale, la prévention des risques professionnels, l’anticipation et la gestion des mutations économiques et le développement des compétences et des ressources humaines.
Elle intègre le GMI en décembre 2001 en qualité de juriste et sera promue en 2005 au poste de Responsable Juridique. Elle occupe depuis janvier 2012 le poste de Directrice Générale et est en charge du fonctionnement global du GMI, de la mise en œuvre de sa stratégie, de son management, de son organisation et de sa gestion.
Formation
Stéphanie est diplômée de la Capacité d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA), elle a suivi des études de droit à l’Université de Paris II Panthéon-Assas. Elle se spécialise dès la licence en droit social et obtient deux ans plus tard son diplôme d’études approfondies (DEA) en droit social européen et international.
Passionnée de communication, elle a suivi dans le cadre de la formation professionnelle une formation en stratégie de communication et acquis des compétences sur l’élaboration et la mise en place d’une stratégie de communication efficace.