La loi n° 2019-180 du 8 mars 2019 relative à la prise en charge des cancers pédiatriques et au soutien des aidants familiaux a ajouté un nouveau cas de congé de présence parentale pour les salariés dont l’enfant à charge est atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants.
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